在一个企业不断进行重组的时代,这是很危险的
腾讯科技企鹅智酷发布的「2017自媒体趋势报告」提出,内容创业的新趋势之一即是「短视频从兴起到标配,移动资源消费者对于1-3分钟视频的接受度最高,短视频高速发展的天时地利人和均已具备。
但巨头并没有对员工进行补偿,而是让员工签一份新合同,然后直接去新公司上班,于是员工们就“炸”了。
“只要你懂这其中的流量变现途径,任何一个新的平台,你都会去体验、占坑的。
如果没有用户在平台上这一切自发的创作,无论是niconico还是niconico超会议都无法得以延续。
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